გუნდის ერთობლიობის გასაუმჯობესებლად და თანამშრომლებს შორის კომუნიკაციისა და თანამშრომლობის გასაუმჯობესებლად, Nuzhuo Group– მა მოაწყო გუნდური მშენებლობის მთელი რიგი 2024 წლის მეორე კვარტალში. ამ საქმიანობის მიზანია თანამშრომლებისთვის დასვენებული და სასიამოვნო საკომუნიკაციო გარემოს შექმნა, რომელიც დაკავებული სამუშაოს შესრულების შემდეგ, ხოლო გუნდს შორის თანამშრომლობის სულისკვეთება და ერთობლივად წვლილი შეიტანოს კომპანიის განვითარებას.
საქმიანობის შინაარსი და განხორციელება
გარე საქმიანობა
გუნდის მშენებლობის დასაწყისში, ჩვენ მოვაწყვეთ გარე საქმიანობა. საქმიანობის ადგილმდებარეობა შერჩეულია ქალაქ ჟუჰანის ზღვისპირეთში, მათ შორის კლდეზე ასვლა, ნდობის უკან შემოდგომა, ბრმა მოედანი და ა.შ. ეს საქმიანობა არა მხოლოდ შეამოწმებს პერსონალის ფიზიკურ ძალასა და გამძლეობას, არამედ აძლიერებს გუნდს შორის ნდობასა და მშვიდი გაგებას.
გუნდური სპორტული შეხვედრა
გუნდური ბულინგის შუაგულში, ჩვენ ჩავატარეთ უნიკალური გუნდური სპორტული შეხვედრა. სპორტულმა შეხვედრამ დააწესა კალათბურთი, ფეხბურთი, ომის და სხვა თამაშები და ყველა დეპარტამენტის თანამშრომლები აქტიურად მონაწილეობდნენ, რაც აჩვენებს შესანიშნავი კონკურენტუნარიან დონეს და გუნდურ სულისკვეთებას. სპორტულმა შეხვედრამ არა მხოლოდ თანამშრომლებმა გაათავისუფლეს სამუშაო ზეწოლა კონკურსში, არამედ აძლიერებენ ურთიერთგაგებას და მეგობრობას კონკურსში.
კულტურული გაცვლის საქმიანობა
დროის ბოლოს ჩვენ მოვაწყვეთ კულტურული გაცვლის საქმიანობა. ღონისძიებამ მოიწვია კოლეგები სხვადასხვა კულტურული ფონიდან, რომ გაეზიარებინათ მშობლიური კულტურა, ჩვეულებები და საკვები. ეს ღონისძიება არა მხოლოდ აფართოებს თანამშრომელთა ჰორიზონტს, არამედ ხელს უწყობს გუნდში მრავალფეროვანი კულტურების ინტეგრაციას და განვითარებას.
აქტივობის შედეგები და მოგება
გაძლიერებული გუნდის ერთობლიობა
გუნდის მშენებლობის მთელი რიგი საქმიანობის საშუალებით, თანამშრომლები უფრო მჭიდროდ გაერთიანდნენ და შექმნეს უფრო ძლიერი გუნდური თანმიმდევრობა. ყველასთვის უფრო მშვიდი თანამშრომლობა და ერთობლივად ხელს უწყობს კომპანიის განვითარებას.
გაუმჯობესებული თანამშრომელთა ზნე
გუნდის მშენებლობის საქმიანობა საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს გაათავისუფლონ სამუშაო წნევა მოდუნებულ და სასიამოვნო ატმოსფეროში და გააუმჯობესონ სამუშაო ზნე. თანამშრომლები უფრო აქტიურად არიან დაკავებულნი თავიანთ საქმიანობაში, რამაც ახალი სიცოცხლისუნარიანობა შეიტანა კომპანიის განვითარებაში.
ეს ხელს უწყობს მულტიკულტურულ ინტეგრაციას
კულტურული გაცვლის საქმიანობა საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს უფრო ღრმად გააცნობიერონ კოლეგები სხვადასხვა კულტურული ფონიდან და ხელი შეუწყონ გუნდში მრავალფეროვანი კულტურების ინტეგრაციას და განვითარებას. ეს ინტეგრაცია არა მხოლოდ ამდიდრებს გუნდის კულტურულ კონოტაციას, არამედ ქმნის მყარ საფუძველს კომპანიის საერთაშორისო განვითარებისთვის.
ნაკლოვანებები და პერსპექტივები
დეფექტი
მიუხედავად იმისა, რომ ამ ჯგუფის მშენებლობის აქტივობამ მიაღწია გარკვეულ შედეგებს, ჯერ კიდევ არსებობს გარკვეული ნაკლოვანებები. მაგალითად, ზოგიერთ თანამშრომელს არ შეეძლო მონაწილეობა მიიღოს ყველა საქმიანობაში, სამუშაო მიზეზების გამო, რის შედეგადაც გუნდებს შორის არასაკმარისი კომუნიკაცია მოხდა; ზოგიერთი საქმიანობის დადგენა არ არის ახალი და საინტერესო, რათა სრულად სტიმულირდეს თანამშრომლების ენთუზიაზმი.
შეხედე მომავალს
მომავალში გუნდის მშენებლობის ღონისძიებებში, ჩვენ უფრო მეტ ყურადღებას ვაქცევთ თანამშრომლების მონაწილეობასა და გამოცდილებას და მუდმივად ოპტიმიზაციას ვაძლევთ საქმიანობის შინაარსს და ფორმას. ამავდროულად, ჩვენ კიდევ უფრო გავაძლიერებთ გუნდს შორის კომუნიკაციასა და თანამშრომლობას და ერთობლივად შევქმნით უფრო ბრწყინვალე ხვალ კომპანიის განვითარებას.
პოსტის დრო: მაისი -11-2024